TB&C

Career

HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)

TB&C

Die TB&C als Unternehmen der DELTA Electronics Gruppe mit dem Hauptsitz in Herborn Burg (Hessen) und den weltweiten Produktionsstandorten in Herborn, Mexiko und Rumänien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Projektierung und Produktion von HybridBauteilen (Metall- und Kunststoffverbunde) und elektronischen Baugruppen für die Elektromobilität. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Hybridprodukte für Konsumgüter-, Medizin- und Industriekunden her. Als wachstumsorientiertes Unternehmen der Kunststoff- und Elektrotechnik mit Automatisierung und Werkzeugbau suchen wir engagierte und für die Technologie begeisterte Mitarbeiter/innen, die uns bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte für die Elektromobilität unterstützen und damit den Erfolg unseres Unternehmens zukunftsorientiert sicherstellen.

Das bieten wir

  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir planen langfristig mit Ihnen!  
  • Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub: sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihr spannendes Aufgabengebiet.
  • Mitarbeitergespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter noch besser abgesichert dank Förderung durch TB&C.
  • Verbesserungswesen: Sie möchten die TB&C noch besser machen oder aktiv mitgestalten? Das belohnen wir gern!
  • Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie bequem über BusinessBike leasen. Die TB&C sagt danke für Ihr gesundheits- und umweltbewusstes Verhalten und beteiligt sich an dem Fahrradleasing mit einem monatlichen Zuschuss.
  • Getränke: eine umfangreiche Auswahl an Heißgetränken sowie erfrischendes Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.

Pension
subsidy

01

Bike Leasing

02

Covered, free parking

03

Covered, free bicycle parking

04

Weekly fruit baskets

05

Payments on special occasions

06

Reading circle

07

Annual flu shot

08

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
  • Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
  • Durchführung von Personal-Recruiting
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Bearbeitung operativer und administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft
  • Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen/Prozessen
  • Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ihr Profil

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung
  • Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie von Vorteil
  • Erfahrungen im Personal Recruiting (Social Media)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
  • Souveränes Auftreten und Freude an immer neuen Herausforderungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit dem Office-Paket sowie Erfahrungen mit ERP-System
  • Vertrauensvolle und vorausschauende Arbeitsweise sowie „Hands-on-Mentalität“

Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chance in einem wachstumsorientierten, dynamischen und internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben und viel Raum für innovatives Arbeiten.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@hybrid-technologies.com.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Lowitzer unter der Tel.-Nr. 02772 57595-11.

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